ВАКАНСИИ АГЕНТСТВА НЕДВИЖИМОСТИ
«ЗОЛОТОЙ КЛЮЧИК»
ООО Агентство недвижимости «Золотой ключик» приглашает Вас присоединиться к команде успешных и высокопрофессиональных
специалистов в операциях с недвижимостью и реализовать свои лучшие профессиональные и человеческие качества.
Агентство недвижимости «Золотой ключик» основано в 2008 году и входит в Группу компании «Золотой ключик».
Компанией руководит учредитель и основатель Ольга Геннадьевна Миронова.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Уровень дохода
От 80 000 руб/мес
Место работы
3 офиса в ключевых точках Нижнего Новгорода
Опыт работы
Не требуется
ОЛЬГА МИРОНОВА
генеральный директор Группы компаний «ЗОЛОТОЙ КЛЮЧИК»
Если получилось у меня, значит получится и у Вас!
Меня часто спрашивают, почему я стала риэлтором? Ответ прост: была острая необходимость улучшить жилищные условия.
Будучи учителем математики в школе, не имея никаких специальных знаний и опыта в сфере недвижимости, я успешно организовала цепочку операций по обмену жилплощадями, в которой участвовало 12 семей. Было непросто, но помогли дар общения и огромное желание обеспечить своих детей комфортными условиями жизни.
С тех пор прошло много лет, 16 из которых я возглавляю собственное агентство, где ежедневно учу и воспитываю профессионалов в операциях с недвижимостью. Дети тоже рядом, помогают мне в бизнесе, потому что понимают: работать риэлтором — это перспективно и выгодно! ВСЕГДА!
Что получает человек, который приходит на работу в «Золотой ключик»?
Первое – это обучение. Мы сразу сажаем его за парту и знакомим с базовыми понятиями и навыками по специальности «агент». Окончив курсы, новичок в обязательном порядке проходит программу адаптации, в которую входит знакомство с коллективом, трудовым распорядком, компьютерными и партнерскими программами, задействованными в нашей работе. Его прикрепляют к наставнику, который постепенно вводит в курс дела и погружает в процесс.
Примерно через месяц-два у стажеров происходит первая сделка, оплату за которую он получает сразу и в полном объеме. Никаких задержек и особых условий!
Наиболее успешные сотрудники имеют возможность подняться по карьерной лестнице: от рядового агента-новичка до менеджера – всего за полгода. И перспективы безграничны! Вплоть до владельца собственной компании, работающей по франшизе «Золотой ключик».
Кроме того, профессия агента по недвижимости сегодня особо востребована. Законодательство меняется часто, операции с жильем становятся сложнее и рискованнее. Понимая это, все больше людей обращается за услугой именно к специалистам в риэлторскую компанию. Прибавьте к этому постоянный рост комиссионных, который напрямую зависит от ценовой ситуации (а стоимость жилья растет минимум на процент инфляции!), и у вас не будет сомнений, где начать или продолжитьсвой трудовой путь.
Если вы коммуникабельны, открыты в общении, любите помогать людям и чувствует в себе потенциал продавца – приходите в наше агентство. Чем нас больше – тем мы сильнее, и тем перспективнее рост вашего профессионализма и благосостояния!
ЕСЛИ ПОЛУЧИЛОСЬ У МЕНЯ, ЗНАЧИТ ПОЛУЧИТСЯ И У ВАС!
- Консультации клиентов по вопросам недвижимости и услугам компании.
- Поиск клиентов и наработка клиентской базы.
- Проведение сравнительно-маркетингового анализа объектов недвижимости.
- Ведение переговоров и показов.
- Работа с документами.
- Подготовка и проведение сделок купли-продажи недвижимости.
- Взаимодействие с банками, страховыми и оценочными компаниями, контрагентами, нотариусами и т.д.
- Коммуникабельность и любовь к людям, желание оказывать им помощь и поддержку.
- Высокая обучаемость.
- Высшее или средне-специальное образование.
- Желание много трудиться и еще больше зарабатывать.
- Умение работать в команде и расставлять приоритеты.
- Нацеленность на результат.
- 3 комфортабельных офиса в ключевых точках Нижнего Новгорода. Все – недалеко от остановок общественного транспорта и станций метро.
- Высокопрофессиональный стабильный коллектив, доброжелательная атмосфера поддержки и взаимопомощи.
- Обучение основам профессии в собственном учебном Центре.
- Программа адаптации и система наставничества.
- Регулярное повышение квалификации за счет компании.
- График, который Вы устанавливаете самостоятельно, исходя из Ваших задач и потребностей в соответствии с задачами компании.
- Первая зарплата – уже через месяц!
- Доход не ограничен.
- Отпуск по желанию 2-3 раза в год.
